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SD Worx, a leading European Payroll and HR services provider, has entered into a definitive agreement to acquire Aditro, a leading Cloud HR & Payroll software provider in Sweden, Finland and Norway. This transaction advances SD Worx’s ambition to become the reference payroll and HR services provider in Europe. By entering the Nordics, SD Worx strengthens its geographical footprint and position as leader in the European HR and payroll market.

Ein Jahr nachdem das Coronavirus zum ersten Mal in Europa festgestellt wurde, untersuchte der HR- und Payroll-Spezialist SD Worx den Schaden in der Wirtschaft. Dabei wurden Arbeitgeber in acht verschiedenen Ländern u. a. zu den Auswirkungen auf die allgemeinen Betriebsabläufe, die finanziellen Ergebnisse sowie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter befragt.

30 Prozent der Mitarbeiter sind der Meinung, dass ihr Arbeitgeber keine ausreichenden Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln. Nur knapp über die Hälfte (53,4 %) gibt an, selbst entscheiden zu können, welche Aus- oder Weiterbildungen sie absolvieren dürfen/können. Dies geht aus einer Umfrage des Payroll- und HR-Dienstleisters SD Worx in Belgien, Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich hervor.

SD Worx, einer der führenden europäischen Personal- und Payroll-Dienstleister, hat Patricia Molenaar zum Senior Vice President für die Segmente mittelständische Unternehmen, Großunternehmen, öffentlicher Sektor und internationale Märkte ernannt. Patricia Molenaar wird dem Exekutivausschuss beitreten und direkt CEO Kobe Verdonck unterstellt sein.

SD Worx, ein führender europäischer HR- und Payroll-Dienstleister, erzielte 2020 einen konsolidierten Umsatz von 743,3 Mio. Euro (-3,2 Prozent gegenüber 2019) und ein normalisiertes EBITDA von 77,3 Mio. Euro (+15,3 Prozent gegenüber 2019). Das normalisierte EBITDA beinhaltet Investitionen in die digitale Transformation in Höhe von 11,8 Mio. Euro.

SD Worx, ein führender europäischer HR- und Payroll-Dienstleister, hat im polnischen Katowice ein Operations Center eröffnet. Die geografische Expansion nach Mitteleuropa untermauert die internationale Wachstumsstrategie von SD Worx und unterstützt die globale Expansion seiner Kunden mit HR- und Payroll-Dienstleistungen.

Im Arbeitsumfeld legen europäische Arbeitnehmer den größten Wert auf ihr Gehaltspaket, trotz Schwierigkeiten, mit ihrem Arbeitgeber darüber zu sprechen. Jobinhalte und Anerkennung folgen bei der Wichtigkeit an zweiter und dritter Stelle. Das zeigt eine europäische Umfrage des HR- und Payroll-Spezialisten SD Worx.

Wie garantieren Unternehmen, dass alle anstehenden Kompetenzlücken zeitnah geschlossen werden? Der traditionelle Ansatz – die Einstellung von festangestellten Arbeitnehmern mit festem Gehalt – wird in den meisten europäischen Ländern nach wie vor bevorzugt. 

Eine internationale Mitarbeiterbefragung des Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstleisters SD Worx, die inmitten der COVID-19-Krise durchgeführt wurde, zeigt, dass die meisten Mitarbeiter beim Umgang mit HR-bezogenen Problemen eher digitale Optionen bevorzugen. Arbeitgeber scheinen den dringenden Veränderungsbedarf verstanden zu haben, da 64,8 % von ihnen kurzfristig planen, ihre HR-Dienste für Arbeitnehmer zu verbessern. Das ultimative Ziel: die Verbesserung ihrer eher niedrigen Bewertung des Mitarbeiterengagements.

Der europäische HR- & Payroll-Dienstleister SD Worx und MobileXpense kündigen die Ausweitung ihrer Partnerschaft auf ganz Europa an, um Unternehmen in ihrem täglichen Gehalts- und Spesenmanagement weiter zu unterstützen. Im Rahmen ihrer Zusammenarbeit wollen beide Unternehmen gemeinsam neue digitale Expense Management-Lösungen entwickeln. MobileXpense und SD Worx arbeiten auf globaler Ebene zusammen und werden sich zunächst auf die Schlüsselmärkte Deutschland und Großbritannien konzentrieren.

Eine neue Umfrage des Personal- und Lohnbuchhaltungsdienstleisters SD Worx, die in 11 Ländern Europas durchgeführt wurde, zeigt die begrenzte digitale Reife vieler Personalabteilungen. Während einige Länder wie die Niederlande, Polen, Spanien, Irland und Großbritannien etwas besser abschneiden, ist weniger als die Hälfte der 3.000 befragten Unternehmen mit dem Automatisierungsgrad ihrer Personal- und Lohnabrechnungsprozesse sowie dem Einsatz digitaler HR-Tools zufrieden. Vor allem KMU (<250 Mitarbeiter) können noch große Sprünge machen.

Vienna, 21 September 2020 – Gartner hat SD Worx in seinem Market Guide for Multicountry Payroll Solutions erneut zum „Representative Vendor“ ernannt. Eine ehrenvolle Erwähnung für den in mehr als 130 Ländern tätigen Lohn- und Personaldienstleister. SD Worx ist eines der 21 Unternehmen weltweit, denen diese Ehre gebührt.