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SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR-Lösungen, hat zwei Schlüsselpositionen neu besetzt, die das Wachstum und die Marktpräsenz des Unternehmens in der DACH-Region weiter stärken sollen. Marco Berndt verantwortet als Market Leader Schweiz die strategische Weiterentwicklung und das Wachstum von SD Worx im Land. Thomas Walther wird als Sales Director Deutschland die Vertriebsstrategie und -aktivitäten von SD Worx in Deutschland leiten. Beide berichten an Patrick Barazzoni, Cluster Director DACH & CEE & Adriatics. 

SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen, hat den polnischen HR-Tech-Anbieter TribePerk übernommen. Das schnell wachsende Startup vertreibt eine integrierte Suite von HR-Cloud-Lösungen speziell an polnische KMUs, die Gehaltsabrechnung, Core-HR-Funktionen sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement umfasst. Mit dieser Akquisition erweitert SD Worx sein Portfolio und stärkt seine Position auf dem polnischen Markt, wo das Unternehmen bereits jetzt mittelständische Unternehmen bedient und lokaler Marktführer für SAP- und SuccessFactors-Lösungen ist.

Eine aktuelle, groß angelegte Umfrage von SD Worx, führender europäischer Anbieter von HR-Lösungen, zeigt die auch in Europa wachsende Bedeutung von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz. 

SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen, hat die Übernahme von Romanian Software S.R.L. erfolgreich abgeschlossen, dem Marktführer für Gehaltsabrechnungs- und Human-Capital-Management-(HCM)-Lösungen in Rumänien.

Der europäische Personaldienstleister SD Worx und der europäische Marktführer für Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung Protime haben ihre Verträge als Hauptsponsoren des Team SD Worx – Protime bis 2028 verlängert.

Zehn Prozent der europäischen Unternehmen wickeln ihre Lohnbuchhaltung selbstständig ab und verlassen sich dabei auf eigene Fachleute und Software. 7 % der Unternehmen hingegen lagern ihre Lohnbuchhaltung vollständig an eine externe Partei aus. Mehr als 80 % der europäischen Unternehmen (83 %) entscheiden sich dafür, ihre Lohnbuchhaltung teilweise auszulagern und teilweise intern mit eigenen Fachleuten oder eigener Software abzuwickeln. Dies geht aus einer neuen groß angelegten Umfrage von SD Worx, dem führenden europäischen Anbieter von HR-Dienstleistungen, hervor, für die über fünftausend Unternehmen in 18 europäischen Ländern befragt wurden. Die Umfrage zeigt auch, dass 71 % der Arbeitgeber mit der Lohnbuchhaltung in ihrem Unternehmen insgesamt zufrieden sind. Allerdings haben die Unternehmen immer noch mit einigen Herausforderungen zu kämpfen, unter anderem hinsichtlich Geschwindigkeit und Effizienz der Lohnbuchhaltung. 

Protime, belgischer Marktführer für Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung, hat die KI-basierte Personaleinsatzplanungssoftware Sheepblue übernommen. Sheepblue wurde von dem gleichnamigen, 2018 gegründeten Start-up mit Sitz in Wien entwickelt. Die Software richtet sich vor allem an Branchen mit Schichtbetrieb, in denen der Personaleinsatz genau geplant werden muss, etwa in der Produktion oder Logistik.

SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR-Lösungen, hat im vergangenen Jahr einen konsolidierten Umsatz von 1,058 Mrd. Euro erzielt – ein Anstieg von 10 Prozent im Vergleich zu 2022 (962,1 Mio. Euro). Das konsolidierte normalisierte EBITDA stieg dabei um 32,8 Prozent von 136,7 Mio. Euro im Jahr 2022 auf 181,6 Mio. Euro im Jahr 2023. Der konsolidierte Gewinn vor Steuern stieg um 6,2 Mio. Euro auf 88,1 Mio. Euro. Der konsolidierte Nettogewinn sank von 81 Mio. Euro im Jahr 2022 auf 70,1 Mio. Euro im Jahr 2023. Das Wachstum des konsolidierten Nettogewinns im Jahr 2022 war dabei außergewöhnlich (Anstieg von 46,8 Mio. Euro im Jahr 2021 auf 81 Mio. Euro im Jahr 2022) und durch den Kapitalgewinn aus dem Verkauf des Immobilienportfolios von SD Worx Real Estate NV an WorxInvest beeinflusst worden.
 

SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen, wurde zum Champion in der Kategorie Self Services bei dem „Professional User Rating: Human Resources 2024“ gekürt. Die Auszeichnung erfolgte im Rahmen einer eingehenden Bewertung durch das Research- und Analystenhaus techconsult, das über 3.000 Anwendungsexpert:innen zum sechsten Mal dazu einlud, ihre Erfahrungen mit verschiedenen Softwareanbietern und deren Lösungen zu teilen.