Same Procedure as every year. Auch im Jahr 2025 gibt es wieder gesetzliche Änderungen, die die Lohnverrechnung betreffen. Die wichtigsten gesetzlichen Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung haben wir für Sie zusammengefasst.

Sie befinden sich gerade in unserer Concept Lounge am HR Inside Summit? Hier finden Sie alle Antworten zum SD Worx Quiz.

Ergebnisse unserer europaweiten Studie in mehr als 5.000 Unternehmen mit mehr als 18.000 Personalverantwortlichen aus 18 Ländern.

Für eine erfolgreiche Gehaltsabrechnung muss die Mitarbeiter-Experience im Vordergrund stehen. SD Worx-Expert*innen zeigen, was für Mitarbeitende am wichtigsten ist.

Eine erfolgreiche Gehaltsabrechnung integriert technische Lösungen. Die Expert*innen von SD Worx geben Einblicke, wie KI bei der Gehaltsabrechnung helfen kann, sowohl jetzt als auch in Zukunft.

Sorgen Sie für eine erfolgreiche Gehaltsabrechnung, indem Sie die Vorschriften einhalten. SD Worx-Experten unterstützen Sie bei der Entwicklung eines Plans zur Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften.

Für eine erfolgreiche Personalverrechnung müssen Sie den Abrechnungsprozess rationalisieren. Wir beraten Sie wie sie moderne Abrechnungstechnologien in eine bestehende Softwarelandschaft nahtlos integrieren.

Unsere Expert*innen unterstützen Sie die Herausforderungen der Gehaltsabrechnung zu bewältigen und die richtige Technologie zu integrieren.

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Die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist kein Benefit, sondern Voraussetzung. Wir geben konkrete Ideen, welche Benefits Sie für Ihre Mitarbeitenden andenken können.

Arbeitgebende müssen auf das Einhalten von Ruhezeiten genau achten. Ein Überblick über Pausen, Ruhezeiten und deren Dokumentation in der Arbeitszeiterfassung.

Die interne Durchführung der Personalabrechnung ist oft kompliziert, zeitraubend und fehleranfällig, wenn man die notwendige Sorgfalt nicht walten lassen kann.