Lohnabrechnung
Erfahren Sie, wie sich Strategien für Lohnabrechnung weiterentwickeln, um Genauigkeit, Fairness und Mitarbeiterengagement in Österreich und ganz Europa zu verbessern. Von Multi‑Country‑Payroll bis hin zu transparenten, datenbasierten Vergütungsmodellen – so wird Entlohnung zum Treiber für Bindung und Employee Experience.
Globale Krisen & Payroll
Internationale Krisen, wie z.B. großflächige Lutraumsperren, kriegerische Auseinandersetzung, … können zu Beeinträchtigungen im Flugverkehr führen.
Kurzfristige Flugannulierungen, Umleitungen oder langfristige Sperren von Flugrouten haben daher auch arbeitsrechtliche Auswirkungen. Aus personalverrechnungsrechtlicher Sicht stellt sich daher die Frage wie sieht es in einem solchen Fall im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung aus,
Achtung: Geringfügigkeitsgrenze bleibt 2026 unverändert!
Die gesetzlich festgelegte Geringfügigkeitsgrenze bleibt im Jahr 2026 unverändert bei 551,10 Euro monatlich.
BFG-Entscheidung: Feiertagsarbeitsentgelt kein steuerfreier Zuschlag gemäß § 68 Abs. 1 EStG
Neue Rechtslage: Feiertagsarbeit ist steuerpflichtig – was sich durch die BFG-Entscheidung und die Umsetzung durch das BMF für Arbeitgeber ändert.
Lohnverrechnung 2025: die wichtigsten gesetzlichen Änderungen auf einem Blick
Same Procedure as every year. Auch im Jahr 2025 gibt es wieder gesetzliche Änderungen, die die Lohnverrechnung betreffen. Die wichtigsten gesetzlichen Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung haben wir für Sie zusammengefasst.
Corporate Benefits: keine Kür, Pflicht.
Die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung ist kein Benefit, sondern Voraussetzung. Wir geben konkrete Ideen, welche Benefits Sie für Ihre Mitarbeitenden andenken können.
Interne Lohnverrechnung: so anstrengend kann sie sein
Die interne Durchführung der Personalabrechnung ist oft kompliziert, zeitraubend und fehleranfällig, wenn man die notwendige Sorgfalt nicht walten lassen kann.
Basics der Lohn- & Gehaltsverrechnung / Entgeltabrechnung
Begriffsdefinitionen, der korrekte Lohn- und Gehaltszettel & die Frage: Entgeltabrechnung inhouse oder doch extern?
Aktuelle gesetzliche Regelungen Jänner 2024
Als besonderen Service stellen wir monatlich eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen. Lesen hier den Stand Jänner 2024.
Hannes Strobl: Head of Consulting
Vorstellung Hannes Strobl, Head of Consulting: er zeichnet mit seinem Team für das Consulting bei SD Worx Austria verantwortlich. Für Neu- als auch Bestandskunden auf nationaler und internationaler Ebene.
HR-Outsourcing zahlt sich aus: die Vorteile der Auslagerung Ihrer HR-Aufgaben
So stellen Sie eine verlässliche Lohnverrechnung und Personaladministration sicher und entwickelt gleichzeitig Ihre HR zu der strategischen Abteilung.
Wenn Sie Ihre Lohnverrechnung nicht optimieren, dann lassen Sie diese 3 Chancen ungenutzt
Das Festhalten an alten Payroll-Prozessen ist einfach. Aber nicht unbedingt sinnvoll. Stattdessen sollten die Strukturen aufgebrochen werden. Wir zeigen Ihnen warum.
Susanna Mayerhofer: unsere Senior Sales Managerin in Österreich
Sie haben Interesse an unseren Services bzw. Fragen zu unseren Lösungen? Gerne stellen wir Ihnen hier Ihre Ansprechpartnerin vor.