Sind Sie als Journalist ständig auf der Suche nach neuen interessanten Informationen über HR Trends und möchten wissen was die Branche wirklich bewegt? Möchten Sie mehr über internationale Beschäftigung, flexible Vergütung, Personalstrategie oder Engagement am Arbeitsplatz erfahren oder interessieren Sie sich für die Auswirkungen von Digitalisierung und Automatisierung auf den lokalen und internationalen Arbeitsmarkt?
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Bei SD Worx nehmen wir unsere Verantwortung ernst und ergreifen die notwendigen Maßnahmen, um die volle operative Kontinuität unseres Geschäfts zu gewährleisten. Unser Schwerpunkt liegt auf der Gewährleistung der Geschäftskontinuität für die mehr als 70.000 Unternehmen und ihre über 4 Millionen Mitarbeiter sowie auf der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien.
Die Besorgnis und die Maßnahmen rund um das COVID-19-Virus nehmen schnell zu und betreffen viele Menschen. Bei SD Worx bleiben wir dank unserer Digitalen People Solutions für Sie erreichbar. SD Worx hat seine Business-Continuity-Prozesse bereits aktiviert und passt seine Maßnahmen weiterhin an den sich schnell ändernden Status und die Maßnahmen der Regierung an, um die Kontinuität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten.
Wien, 8. März 2020 – Frauen entscheiden sich in Deutschland aktuell noch nicht oft für die IT-Branche. Nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte sind Frauen. Aber die Situation hat sich in den letzten Jahren durchaus positiv entwickelt. SD Worx nimmt sich den Weltfrauentag zum Anlass, Entwicklung und Chancen genauer zu beleuchten.
Wien, 28. Februar 2020 – Mit einem konsolidierten Umsatz von 767,6 Millionen Euro (+29,1 %) und einem normalisierten EBITDA von 85,4 Millionen Euro (+25,4 %) erzielte der HR-Dienstleister SD Worx im Jahr 2019 ausgezeichnete Wachstumsergebnisse.
Wien, 28. Februar 2020 – Am 1. März wird der Welttag des Kompliments gefeiert – für den HR-Lösungsspezialisten SD Worx ein willkommener Anlass, um darauf aufmerksam zu machen, welche tragende Rolle Lob und eine positive Feedback-Kultur für die persönliche Wertschätzung von Mitarbeitern und das Arbeitsklima in Unternehmen spielen. Die Ergebnisse einer Umfrage von SD Worx und Europe Ltd. unterstreicht, dass Anerkennung zu den wichtigsten Faktoren für Mitarbeiterzufriedenheit zählt.
Maria Macho
