Sind Sie als Journalist ständig auf der Suche nach neuen interessanten Informationen über HR Trends und möchten wissen was die Branche wirklich bewegt? Möchten Sie mehr über internationale Beschäftigung, flexible Vergütung, Personalstrategie oder Engagement am Arbeitsplatz erfahren oder interessieren Sie sich für die Auswirkungen von Digitalisierung und Automatisierung auf den lokalen und internationalen Arbeitsmarkt?
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Die meisten international tätigen Unternehmen sind nicht in der Lage, alle notwendigen Vorgänge zur Personalverrechnung global zu erfassen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Global Payroll Alliance in Zusammenarbeit mit dem führenden Anbieter von HR- und Payroll-Leistungen SD Worx. Die Untersuchung zeigt auf, dass trotz zunehmender Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen wie der gleichen Bezahlung von Frauen und Männern die Personalverrechnung in vielen Firmen keine entsprechenden Berichte fertigen kann. Ziel der Studie ist es, die Herausforderungen erfahrener Payroll-Experten in global agierenden Unternehmen herauszuarbeiten.
Im Juni letzten Jahres erwarb SD Worx 40 % der Aktien von GlobePayroll. SD Worx erhöht jetzt seine Beteiligung an GlobePayroll durch den Erwerb von weiteren 10,01% der Aktien. Darüber hinaus werden zusätzliche Mittel bereitgestellt, um die internationale Marktexpansion und Produktentwicklung zu beschleunigen.
Sechs von zehn Arbeitnehmern (61%) in Österreich können den Zeitpunkt ihres Haupturlaubes selbst bestimmen und ein glattes Fünftel kann sogar den gesamten Jahresurlaub zeitlich frei wählen. Komplett fremdbestimmt sind diesbezüglich gerade einmal 5% der abhängig Beschäftigten in unserem Land. Dies sind die Kernaussagen einer internationalen Umfrage des führenden Anbieters globaler Payroll- und HR-Dienstleistungen, SD Worx zu den Themen Zufriedenheit, Motivation und Engagement am Arbeitsplatz.
Antwerpen, 3. Juni 2019 – Das Payroll- und HR-Unternehmen SD Worx führt heute seinen neuen Markennamen für seine Personalvermittlung und flexiblen Arbeitsmodelle ein. SD Worx Staffing Solutions wird in Belgien und den Niederlanden Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung, Einstellung und Auswahl, Projektvermittlung, Outplacement und Berufsberatung anbieten.
2018 war ein Wachstumsjahr für die SD Worx Holding, mit einem starken Umsatz von 594,4 Mio. EUR, ein Plus von 33% im Vergleich zu 2017 mit einem Umsatz von 446,3 Mio. EUR. Das EBITDA stieg von 51,9 Mio. EUR im Jahr 2017 auf 65,7 Mio. EUR im Jahr 2018. Bei einem Konzernumsatz von 594,4 Mio. EUR konnte die SD Worx Group als führender Anbieter von Gehalts- und Personaldienstleistungen ihren Umsatz von knapp 443 Mio. EUR im Jahr 2017 auf 466,7 Mio. EUR im Jahr 2018 steigern. Das EBITDA stieg von 55,2 Mio. EUR im Jahr 2017 auf 61,4 Mio. EUR im Jahr 2018. Die SD Worx Group konzentriert sich auch im Jahr 2019 auf das Wachstum auf dem nationalen und internationalen Markt und baut gleichzeitig ihre Marktführerschaft in Europa aus. Das Engagement für Investitionen in neue Technologien für Kunden und innerhalb des eigenen Unternehmens bleibt dabei eine Priorität, während gleichzeitig weiterhin neue Partnerschaften und Marktchancen geprüft werden.
Maria Macho
