Ihre Payroll und HR-Administration in besten Händen
Kommen wir gleich zur größten Herausforderung die HR zu bewältigen hat: die Komplexität und Vielfältigkeit der Aufgaben, gepaart mit einer ordentlichen Portion an Ressourcenmangel.
Wir unterstützen Sie: dort wo Sie es brauchen, so wie Sie es brauchen.
Von der kleinen individuellen HR-Lösung bis hin zum umfassenden Outsourcing ganzer Aufgabenbereiche. Für kleine und mittelständische Betriebe oder international tätige Konzerne.
Beispielsweise durch Software und Services für die Lohn- und Gehaltsverrechnung, HR-Lösungen wie die digitale Personalakte oder modernste Zeiterfassungssysteme.
Mit über 75 Jahren HR-Expertise verhelfen wir Ihnen zu einer sorgenfreien und effizienten Personalverwaltung.
Unsere Kunden vertrauen uns in ganz Europa
Ruhezeiten und Pausen: Welche Varianten gibt es und wie sind sie zu dokumentieren?
Arbeitgebende müssen auf das Einhalten von Ruhezeiten genau achten. Ein Überblick über Pausen, Ruhezeiten und deren Dokumentation in der Arbeitszeiterfassung.
SD WORX Austria ist TOP HR-Berater 2024
SD Worx Austria vom Kurier Medienhaus und IMWF Austria als TOP HR-Berater 2024 ausgezeichnet!
Basics der Lohn- & Gehaltsverrechnung / Entgeltabrechnung
Begriffsdefinitionen, der korrekte Lohn- und Gehaltszettel & die Frage: Entgeltabrechnung inhouse oder doch extern?
Digitalisierung: Endlich Zeit für die wichtigen Aufgaben der HR
Die Digitalisierung im Bereich der HR eröffnet ungeahnte Potentiale. Gewinnen Sie dadurch Zeit und Ressourcen und lesen Sie hier wie Sie HR strategischer gestalten.
Zeiterfassung: aufwendig und kompliziert? NEIN, danke.
Zeiterfassung: so entwirren Sie den komplexesten Prozess der Lohn- und Gehaltsabrechnung
5 Gründe für eine externe Partnerschaft in der Lohnverrechnung – Teil 1
Die Aufgaben von Human Resources haben sich in den letzten Jahren massiv verändert. Dadurch bekommt auch die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsverrechnung eine völlig neue Berechtigung. Wir zeigen Ihnen 5 wirklich gute Gründe für eine externe Partnerschaft im Bereich der Lohnverrechnung.