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Lohn- und Gehaltsabrechnung & Outsourcing

Lohn- und Gehaltsabrechnung & Outsourcing | SD Worx

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Die Aufgaben von Human Resources haben sich in den letzten Jahren massiv verändert. Dadurch bekommt auch das Thema der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsverrechnung eine völlig neue Berechtigung. Wir zeigen Ihnen 5 wirklich gute Gründe für eine externe Partnerschaft im Bereich der Lohnverrechnung.


5-Gründe-für-eine-externe-Partnerschaft-in-der-Lohnabrechnung-Teil 2

5 Gründe für eine externe Partnerschaft in der Lohnverrechnung – Teil 2

Bessere Compliance Ihrer Reisekosten- und Spesenabrechnung durch eine intelligente Software 

5 Gründe für eine externe Partnerschaft in der Lohnverrechnung – Teil 1

Hermann Gugerell hat die Position des Senior Head of C.E.T. / gewerberechtlichen Geschäftsführers bei der SD Worx Austria GmbH übernommen. 

Senior Head of C.E.T. Austria

Hermann Gugerell ist Senior Head of Operations / gewerberechtlicher Geschäftsführer

Als besonderen Service stellen wir in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen: monatlich, kompakt und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand Januar 2023.

Aktuelle gesetzliche Regelungen Stand Januar 2023

Aktuelle gesetzliche Regelungen: Januar 2023 

Als besonderen Service stellen wir in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen zusammen: monatlich, kompakt und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand November 2022.

Aktuelle gesetzliche Regelungen Stand November 2022

Aktuelle gesetzliche Regelungen: November 2022 

Als Serviceanbieter bieten wir Ihnen in unserem Blog immer wieder eine Übersicht an aktuellen gesetzlichen Regelungen: monatlich und übersichtlich zusammengefasst. Lesen hier den Stand Oktober 2022 kompakt zusammengefasst. 

Aktuelle gesetzliche Regelungen Stand Oktober 2022

Aktuelle gesetzliche Regelungen: Oktober 2022 

HR-Outsourcing zahlt sich aus: die Vorteile der Auslagerung Ihrer HR-Aufgaben

Falsche Vorstellungen und Mythen über das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung könnten Ihr Unternehmen bremsen. Die Unternehmen, die es gewagt haben, stellen fest, dass sich der Schritt zum Outsourcing für sie lohnt. Outsourcing steigert die Produktivität und gibt den Personalabteilungen die Möglichkeit, sich auf strategische, statt auf taktische Aufgaben zu konzentrieren. Wir wissen, dass Payroll-Outsourcing oft mit Skepsis betrachtet wird, deshalb haben wir einige der häufigsten Mythen entlarvt, um Ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen über Ihre Payroll-Strategie zu treffen.

Payroll-Outsourcing: Schluss mit den Mythen

Früher mussten sich Personalverrechner nur darum kümmern, dass alle Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden – die Welt der Payroll war vergleichsweise einfach. Heutzutage hat sich vor dem Hintergrund der Globalisierung und einer wachsenden Flut an gesetzlichen Vorgaben vieles entwickelt, die Personalverrechnung ist wesentlich komplexer geworden. Für die Unternehmen stellt dies eine zunehmende Herausforderung dar.

5 Gründe, warum Sie Ihre Lohn- und Gehaltsverrechnung einem Dienstleister anvertrauen sollten

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