Hannes Strobl: Head of Consulting

Hannes Strobl, Head of Consulting, ist seit über einem Jahr bei SD Worx tätig. Höchste Zeit, den naturverbundenen, liebenswerten Kollegen näher vorzustellen. 

Passend zu unserem Motto „SD Worx – For live. For work.“ haben wir ihm einige Fragen über seinen Tätigkeitsbereich gestellt und sind natürlich auch gespannt, ein wenig mehr über den "privaten" Hannes zu erfahren.

 

Hannes Strobl - FOR WORK:

Claudia Lackner: Seit über einem Jahr bist du nun unser „Head of Consulting“? Wofür bist du mit deinem Team genau zuständig?

Hannes Strobl:  Ich bin für das Consulting bei SD Worx Austria verantwortlich und betreue mit meinem Team sowohl Bestandskund*innen als auch neue Kund*innen. Auf nationaler und internationaler Ebene.

Wir implementieren die Software für das Lohnprogramm, um für unsere Kund*innen eine gesicherte Lohn- und Gehaltsverrechnung durch unser Abrechnungsteam zu gewährleisten.

Bei bestehenden Kund*innen implementieren wir Anpassungen der laufenden Systeme, wie zum Beispiel neue Betriebsvereinbarungen oder kollektivvertragliche Änderungen.

Neue Kund*innen begleiten wir teilweise schon vor Vertragsunterzeichnung. Speziell wenn es um technische Details geht. So stellen wir gemeinsam mit dem Sales Team sicher, dass wir bestmöglich beraten, um die optimale Lösung zu finden. 

Damit wir den sensiblen Bereich der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere neuen Kunden geregelt übernehmen können, bilden wir durch standardisierte Prozesse ihre Individualität ab. Hört sich im ersten Moment widersprüchlich an, es ist jedoch enorm wichtig bei der Übernahme eine Grundstruktur zu haben, der wir folgen, um alle wesentlichen Bestandteile der Abrechnung sicherzustellen.

Claudia Lackner: Ihr konzentriert euch also ausschließlich auf die Lohn- und Gehaltsverrechnung?

Hannes Strobl: Nein! Sie ist zwar ein wesentlicher Bestandteil, wir implementieren natürlich auch Lösungen für Reisekostenabrechnung, Zeitmanagement, Fehlzeitenverwaltung als auch Reportingtools.

Claudia Lackner: Wie groß ist dein Team?

Hannes Strobl: Ich habe ein tolles Team mit sieben Mitarbeitenden. Gemeinsam decken wir unterschiedliche Schwerpunkte ab. Von der klassischen Lohn- und Gehaltsverrechnung über Schnittstellen zu Fremdsystemen, Zeiterfassung bis hin zur Unterstützung bei der Implementierung von individuellen Reportings versuchen wir die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich umzusetzen. Ich bin sehr stolz mein Team.

Claudia Lackner: Wie siehst Du die kommenden Entwicklungen in der HR-Branche? Worauf sollten Kund*innen achten, wenn Sie im HR-Bereich gut für die Zukunft aufgestellt sein wollen?

Hannes Strobl: Es wird schon seit Jahrzehnten vermittelt, dass die Lohn- und Gehaltsverrechnung einfacher werden wird. Aus meiner 30jährigen Erfahrung kann ich sagen, dass das nicht stimmt. Sie wird von Jahr zu Jahr komplexer. Das Know How das man braucht, um eine Lohn- und Gehaltsverrechnung durchzuführen, ist enorm gestiegen. Schaut man sich die laufenden gesetzlichen Änderungen an, bedarf es Spezialist*innen, die ständig up-to-date sein müssen und diese auch umsetzen können. Diese Expert*innen fallen nicht vom Baum. Darauf muss man in vielerlei Hinsicht vorbereitet sein.

Claudia Lackner: Was können wir in Bezug auf Arbeit von Dir lernen? 

Hannes Strobl: Ich bin ein offener Mensch und versuche komplexe Themen zu verstehen und vereinfacht darzustellen. Damit gelingt es mir Themen strukturiert und erfolgreich abzuhandeln – Zuhören gehört zu meinen Stärken.

 

 Hannes Strobl - FOR LIFE:

 Claudia Lackner: Du wirkst auf mich immer sehr entspannt und ausgeglichen. Wie machst du das?

Hannes Strobl: Das freut mich, dass du das so siehst! (lacht) Ich bin ein sehr positiver Mensch und liebe das Leben! Darum sehe ich keinen Grund einen „Grant“ an jemandem auszulassen. Mit positivem Zugang erreicht man doch viel mehr.

Claudia Lackner: Ich weiß, dass du viel wanderst bzw. in der Natur unterwegs bist. Gibt es ein besonderes Erlebnis, das du gerne mit uns teilen möchtest? Oder gibt es einen Gipfel, den du unbedingt noch erklimmen möchtest?

Hannes Strobl: Das Weitwandern ist eine Leidenschaft geworden. Daraus gibt es viele Anekdoten, welche ich erzählen könnte. Das Wichtigste dabei ist Ruhe zu finden, die Natur zu genießen und „Ich-Selbst“ zu sein. Dabei ist es unglaublich, wie wenig man benötigt, um glücklich zu sein. Über weiter Touren halte ich dich gern am laufenden 😉

Claudia Lackner: Womit kann man dir eine Freude machen? 

Hannes Strobl: Mit Kleinigkeiten. Bei einem guten Bier Spaß zu haben und Erlebnisse zu teilen.

Claudia Lackner: Herzlichen Dank, es ist immer nett mit dir zu plaudern!