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Urlaubsrecht nach EU Recht
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Urlaubsrecht nach EU-Recht

Bereits in der Vergangenheit hatte sich der EUGH mehrmals zu dem Thema Urlaubsanspruch geäußert. Lesen Sie hier den aktuellen Status zur Rechtssprechung.

By Daniela Beranek12.10.2022
Durch den Arbeitgeber angebotene Ausbildungen
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Durch den Arbeitgeber angebotene Ausbildungen

Die Arbeitswelt erlebt gerade einen Wandel und es wird immer schwerer Mitarbeiter zu gewinnen, vor allem aber auch diese langfristig zu halten. Arbeitgeber sollten sich laufend Benefits überlegen, die sie den Mitarbeitern anbieten könnten, um deren Verbleib im Unternehmen zu sichern.

22.5.2022
covid
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Die gesetzliche Impfpflicht und deren Auswirkung auf die Arbeitswelt

Die Impfpflicht ist nun in Kraft und viele Menschen erhoffen sich dadurch ein baldiges Ende der Pandemie in Österreich. Es ist jedoch mit einem Widerstand der Impfskeptiker zu rechnen, was wiederum die Frage aufwirft wie Unternehmen mit Impfverweigerern umgehen sollen.

15.2.2022
solidarity
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Das Solidaritätsprämienmodell - eine subventionierte Arbeitszeitverkürzung die kaum in Anspruch genommen wird

Laut einer aktuellen Umfrage würden mehr als 50 Prozent der Befragten gerne ihre Arbeitszeit reduzieren. Umgesetzt wird dieser Wunsch aufgrund der finanziellen Einbußen aber selten. Auf der anderen Seite gibt es nach wie vor hohe Arbeitslosenzahlen.

29.10.2021
myth
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Payroll-Outsourcing: Schluss mit den Mythen

Falsche Vorstellungen und Mythen über das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung könnten Ihr Unternehmen bremsen. Die Unternehmen, die es gewagt haben, stellen fest, dass sich der Schritt zum Outsourcing für sie lohnt. Outsourcing steigert die Produktivität und gibt den Personalabteilungen die Möglichkeit, sich auf strategische, statt auf taktische Aufgaben zu konzentrieren. Wir wissen, dass Payroll-Outsourcing oft mit Skepsis betrachtet wird, deshalb haben wir einige der häufigsten Mythen entlarvt, um Ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen über Ihre Payroll-Strategie zu treffen.

16.8.2021
home
Blogartikel

Homeoffice im EU-Ausland – worauf Unternehmen achten sollten

 

Hat der Mitarbeiter keinen Wohnsitz im Inland, dann ist er in Österreich beschränkt steuerpflichtig. Das bedeutet, dass nur dann in Österreich Steuerpflicht besteht, wenn die Tätigkeit im Inland ausgeübt wird oder eine Verwertung der Einkünfte im Inland vorliegt.

By Claudia Stadtfeld27.7.2021
covid19
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COVID-19 Impfpflicht am Arbeitsplatz

Können Arbeitgeber*innen ihre Mitarbeiter*innen verpflichten, sich gegen COVID-19 impfen zu lassen?

17.5.2021
ebookat
Whitepaper

Die Lohnabrechnung – ein Eckpfeiler des HRs

Wie wird die Lohnabrechnung in Krisenzeiten bewertet? Passen die Unternehmen ihre Personalstrategien an? Wird das HR-Outsourcing zur Lösung der kommenden Herausforderungen?

Diese Fragestellungen, und viele weitere, werden in unserem aufschlussreichen E-Book zur Lohn- und Gehaltsabrechnung neu betrachtet. Im E-Book befinden sich neue Insights und Erkenntnisse, gewonnen aus einem Zeitraum, der nicht spannender sein könnte. Im Juni des Jahres 2020 nahmen insgesamt 3.000 befragten Unternehmen an der Umfrage von SD Worx teil. Das Ergebnis: ein Exklusivbericht und eine Bestandsaufnahme über die HR von heute.

25.1.2021
emergency
Blogartikel

Die EMERGENCY-TOOLBOX: Wenn Personalkosten reduziert werden sollen

Corona: der Handel verzeichnet rund 100 Ausfallstage, in andere Branchen zeigt sich eine ähnlich prekäre Situation.

21.1.2021
hr
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Richtlinien für HR-Fachleute für das Jahr 2021

Auch die HR-Landschaft erlebte im vergangenen Jahr eine moderne Version des Urknalls. Um es mit einem Modewort zu sagen, sind wir alle zur „neuen Normalität“ übergegangen. 2021 verspricht hoffentlich Besserung. Dank des Impfstoffs werden wir bald – Daumen drücken – unser soziales Leben wiedererlangen und unsere Kollegen und Kunden auch wieder häufiger persönlich sehen können.

8.1.2021
control
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Die Auswirkungen des neuen Kontroll-Jahressechstels

Mit dieser neuen Jahressechstel-Aufrollung wollte der Gesetzgeber eigentlich jene steuerlichen Gestaltungen verhindern, bei denen das Jahressechstel in der ersten Jahreshälfte stark in die Höhe getrieben und durch das zeitliche Vorziehen der Sonderzahlungen bewusst ausgenützt wird.

10.11.2020
corona
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Corona Prämien: Ein Bonus der besonderen Art

Um diese Personenkreise für die Erschwernis zu entschädigen bzw. den außertourlichen Arbeitseinsatz während dieser Pandemie entsprechend zu honorieren, hat die Regierung eine „Corona-Prämie“ geschaffen.

9.10.2020