Ihr europäischer Lösungsanbieter für HR & Payroll
SD Worx ist führender Anbieter skalierbarer, vollständig integrierter HR- & Payroll-Lösungen für Zeit, Gehalt und HCM. Mit lokaler Expertise und moderner Technologie unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden und sichern die Compliance Ihres Unternehmens.
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Nachricht von unserem CEO
Bei SD Worx entfachen wir den Erfolg im Herzen Ihres Unternehmens, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten. Wir sind überzeugt: Dieser Erfolg beginnt bei Menschen. Echter Erfolg, der Arbeit, Leben und Gesellschaft bereichert.
Kobe Verdonck
CEO, SD Worx

Unsere Werte
Unser Versprechen
Der Kunde steht immer an erster Stelle
Wir konzentrieren uns auf die Menschen, die sich am meisten auf uns verlassen, und sind vereint durch das gemeinsame Ziel, einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und Unterstützung zu leisten, wann und wo immer sie benötigt wird.
Proaktiv und vorausschauend handeln
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Lösungen und Arbeitsweisen. Dies gewährleistet eine Kultur der Vorbereitung, in der wir Herausforderungen antizipieren und angehen, bevor sie zu Problemen werden. Wir helfen unseren Kunden dabei, möglichen Komplexitäten und Herausforderungen immer einen Schritt voraus zu sein. Unsere kontinuierliche Unterstützung sorgt für Stabilität, anstatt erst zu reagieren, wenn Probleme auftreten.
Wir bauen auf unser Fachwissen auf.
Wir sind stolz auf unser Wissen und unsere praktische Erfahrung, verlassen uns jedoch nicht allein darauf. Selbst mit über 80 Jahren Erfahrung entwickeln wir unsere Fähigkeiten und unser Verständnis weiter, um die Qualität unserer Arbeit zu verbessern. Wir erweitern ständig unsere Lösungen und unser Wissen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. In dieser stark regulierten Branche stehen wir an der Spitze neuer Innovationen und genießen das Vertrauen, die komplexesten Probleme von Unternehmen zu lösen.
Wir denken europäisch, handeln lokal.
Als internationales Team bringen wir unsere einzigartigen Erfahrungen in eine gemeinsame europäische Identität ein. Indem wir mit den lokalen Kulturen verbunden bleiben, wachsen wir durch unsere Vielfalt und stärken unsere gemeinsame Wirkung. Wir bieten unseren Kunden ein unvergleichliches Maß an europäischem Fachwissen: kulturell, regulatorisch und marktübergreifend. Dies ermöglicht es uns, auf breiter europäischer Ebene zu agieren und gleichzeitig eng mit den lokalen Gegebenheiten und Vorschriften verbunden zu bleiben.
Verantwortung für gutes Arbeiten
Wir richten unsere Teams auf die gemeinsamen Auswirkungen unserer Arbeit aus. Unser Verantwortungsbewusstsein und unser Stolz auf das, was wir tun, spiegeln sich in der Beständigkeit und Zuversicht wider, mit der wir handeln. Wir sind uns unserer Rolle im Arbeitsleben der Menschen bewusst und schaffen Vertrauen in einem Markt, in dem viel auf dem Spiel steht. Wir liefern nicht nur Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für die tatsächlichen Auswirkungen, die unsere Arbeit auf das Leben der Menschen hat.
Unser Einfluss
Gebaut auf Vertrauen und Integrität
Unser Bekenntnis zu Vertrauen und Integrität spiegelt sich in jeder Beziehung wider, die wir aufbauen.
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Kunden weltweit
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unterstützte Länder weltweit
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Jahre Expertise
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eigene HR-Fachleute
Unabhängige Anerkennung
Unsere Branchenauszeichnungen
Standorte
SD Worx weltweit
SD Worx ist in über 150 Ländern vertreten. Mit mehr als 80 Standorten in Europa und einem starken globalen Partnernetzwerk unterstützen wir Sie weltweit.
Die Geschichte von SD Worx

1945
Die Anfänge
SD Worx wurde 1945 im belgischen Antwerpen gegründet. Unter dem Namen „Sociale Dienst“ entstand das Unternehmen nach dem Zweiten Weltkrieg, um kleine Betriebe bei Lohnabrechnung und Sozialrecht zu unterstützen.
Aktuelles
Berichte
2025
Nachhaltigkeitsbericht
Bei SD Worx treibt ESG langfristige Wertschöpfung, Resilienz und Vertrauen für Kunden, Mitarbeitende und Gesellschaft.
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2025
Jahresbericht 2025
Dieser Bericht 2025 zeigt, wie wir den Wandel vorantreiben, indem wir unsere Rolle in Europas Arbeitswelt stärken.
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2026
Quartalsberichte Q1 2026
Dieser vierteljährliche Bericht gibt einen Überblick über unsere Ergebnisse und die wichtigsten Entwicklungen.
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