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MITARBEITER*INNEN-SELF-SERVICE

Zeit sparen und HR-Pro­zes­se au­to­ma­ti­sie­ren

Employee-Self-Service automatisiert HR-Prozesse. Mitarbeitende beantragen Abwesenheiten, Führungskräfte genehmigen. Alle Beteiligten behalten den Überblick in Echtzeit. Workflows mit bis zu zwei Genehmigungsstufen sind möglich.

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Vorteile für Ihr Unternehmen

Wenn Mitarbeitende in administrative Prozesse involviert sind, ergibt sich mehr Transparenz für alle Beteiligten.

Kostensparend

Reduktion des Verwaltungsaufwandes

Benutzerfreundlich

Online-Beantragung von Urlaub, Zeitausgleich oder Überstunden

Effizient

Reduktion der Fehlerquote

Personal-orientiert

Selbstständige Kontrolle von Arbeitszeiten (Kommen/Gehen) durch Mitarbeitende

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Länder

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Unternehmen haben Erfolg mit SD Worx

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Jahre Erfahrung

Moderne Self-Service-Lösung für Ihr Unternehmen

Fehlzeiten und Abwesenheiten verwalten

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Abwesenheiten einfach online beantragen, Genehmigungen in Echtzeit – alles zentral und transparent. Von Urlaubsplanung bis Krankmeldungen, mit unserer Lösung behalten Mitarbeitende und Führungskräfte jederzeit den Überblick. Schnell, digital und effizient.

HR-Workflows effizient steuern

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Für HR und Führungskräfte: Automatisierte Genehmigungen, flexible Workflows und weniger Administration. So behalten Sie jederzeit den Überblick, arbeiten schneller und digitaler und reduzieren manuelle Aufgaben. Das Ergebnis: optimierte Prozesse und spürbar mehr Zeit für echte HR-Arbeit.

Mobil & benutzerfreundlich

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Self Service überall: Mitarbeitende reichen Anträge direkt per Smartphone ein – schnell, intuitiv und jederzeit verfügbar. Ob Urlaub, Abwesenheit oder andere HR-Prozesse, die mobile Lösung verkürzt Abläufe und erhöht sowohl Effizienz als auch Zufriedenheit im Unternehmen.

Seit Jänner 2022 schätzen wir die professionelle, zuverlässige und transparente Zusammenarbeit mit SD Worx im Payroll‑Bereich. Auch die Module Abwesenheiten und Reisen haben uns überzeugt.

Christina Schramm
Christina Schramm

Regional HR Business Partner DACH

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